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Neuromodales Recruiting

  • Fester Einband
  • 160 Seiten
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Beschreibung

Die wichtigste Informationsquelle in der Personalauswahl ist nach wie vor das Einstellungsinterview. Wie immer sich die Zukunft des Recruitings auch entwickeln wird, der persönliche Kontakt bleibt unverzichtbar. Diesen im Sinne eines optimalen Informationsgewinns zu gestalten, ist die Botschaft dieses Buches.

Autorentext

Guenther Hansen ist Personalberater, Coach und Lehrtrainer DVNLP. Viele Jahre war der Betriebswirt als Personalleiter eines Konzerns aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie als Verwaltungsdirektor einer Klinik tätig. Neben seiner selbstständigen Tätigkeit in der Personalberatung ist er darüber hinaus auch als Dozent in der Weiterbildung und Coach von Führungskräften tätig

Produktinformationen

Titel: Neuromodales Recruiting
Untertitel: Wahlmöglichkeiten
Autor:
EAN: 9783739230702
ISBN: 978-3-7392-3070-2
Format: Fester Einband
Herausgeber: Books On Demand
Genre: Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten: 160
Gewicht: 358g
Größe: H226mm x B159mm x T17mm
Jahr: 2016