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Konfliktmanagement

  • Fester Einband
  • 529 Seiten
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In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwa... Weiterlesen
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Beschreibung

In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.

Produktinformationen

Titel: Konfliktmanagement
Untertitel: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Autor:
EAN: 9783772510892
Format: Fester Einband
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 529
Gewicht: 885g
Größe: H37mm x B231mm x T163mm
Auflage: 10. Aufl.
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