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Anwesenheitsprämien bei Krankheit und Schwangerschaft

  • Kartonierter Einband
  • 192 Seiten
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Fehlzeiten am Arbeitsplatz haben nachhaltige Auswirkungen auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Unternehmen (1982: 30 Mil... Weiterlesen
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Beschreibung

Fehlzeiten am Arbeitsplatz haben nachhaltige Auswirkungen auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Unternehmen (1982: 30 Milliarden Entgeltfortzahlungskosten in der Bundesrepublik Deutschland) und führen zu erheblichen Arbeitsablaufstörungen in den Betrieben. Anwesenheitsprämien sollen hier entgegenwirken. Die kritische Untersuchung der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Anwesenheitsprämie soll aufzeigen, wie man dieses Instrument sozialverträglich zum Nutzen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern einsetzen kann.

Inhalt

Aus dem Inhalt: U.a. Einzel- und tarifvertragliche Abbedingungen von laufend gezahlten Anwesenheitsprämien für krankheitsbedingte Fehlzeiten - Die «Anwesenheitsgratifikation» - Anwesenheitsprämien bei schwangerschaftsbedingten und sonstigen Fehlzeiten.

Produktinformationen

Titel: Anwesenheitsprämien bei Krankheit und Schwangerschaft
Autor:
EAN: 9783820497700
ISBN: 978-3-8204-9770-0
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Lang, Peter GmbH
Genre: Handels- & Wirtschaftsrecht
Anzahl Seiten: 192
Gewicht: 277g
Größe: H211mm x B146mm x T12mm
Jahr: 1986
Auflage: Neuausg.

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