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Management-Inspirationen 2005

  • Fester Einband
  • 207 Seiten
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Die Themen des Buches geben die Anregungen zur Gestaltung des Managementalltags. Führungskräfte, die in den Bereichen Philosophie,... Weiterlesen
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Beschreibung

Die Themen des Buches geben die Anregungen zur Gestaltung des Managementalltags. Führungskräfte, die in den Bereichen Philosophie, Physiologie, Neurobiologie, Mathematik, Physik aber auch der Rechtswissenschaft und der Politikwissenschaft nach Lösungsmodellen für ihre Führungsaufgabe Ausschau halten, können fündig werden und Inspiration erhalten.

- Alles nur geraten! Interpretationen des Managements- Jobverlust ist Neuanfang auf besserem Niveau- Planen Ihre Mitarbeiter falsch?- Zwei Prozent Ihrer Mitarbeiter sind vermutlich Borderliner- Zwischen Loyalität und Opportunismus- Misstrauen behindert Geschäftserfolge und erschwert soziale Beziehungen- Verhalten sich Manager grundsätzlich unethisch?Dies sind 7 der 16 Themen, die Anregungen zur Gestaltung des Managementalltags geben. Führungskräfte, die in den Bereichen Philosophie, Physiologie, Neurobiologie, Mathematik, Physik aber auch der Rechtswissenschaft und der Politikwissenschaft nach Lösungsmodellen für ihre Führungsaufgabe Ausschau halten, können fündig werden und Inspiration erhalten.

Autorentext
Gerhard Zapke-Schauer ist Präsident des Verwaltungsrats der Euratio Akademie in Zürich und berät hochrangige Führungskräfte von Global Playern zum Thema Leadership.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Alles nur geraten! Interpretationen des Managements - Jobverlust ist Neuanfang auf besserem Niveau - Planen Ihre Mitarbeiter falsch? - Zum Begriff des Humanfaktors - Zwei Prozent Ihrer Mitarbeiter sind wahrscheinlich Borderliner - Zum Sturz von Infineon-Chef Dr. Ulrich Schumacher - Mitarbeiter bewerten und behindern dadurch Ihren Führungserfolg - Zwischen Loyalität und Opportunismus - Teamgeist im Gehirn - Sind Fehler der Mitarbeiter auch Fehler des Managements?

Produktinformationen

Titel: Management-Inspirationen 2005
Untertitel: So verstärken Sie Ihre Wirkung als Führungskraft
Autor:
EAN: 9783409142687
ISBN: 978-3-409-14268-7
Format: Fester Einband
Herausgeber: Gabler
Genre: Management
Anzahl Seiten: 207
Gewicht: 369g
Größe: H214mm x B144mm x T22mm
Jahr: 2005