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Love it, change it or leave it - Überlebenstraining für Führungskräfte in der Sandwich-Position

  • Fester Einband
  • 250 Seiten
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Beschreibung

Love it, change it or leave it: Drei Wege für den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen in der mittleren Führungsposition! - Speziell für alle Führungskräfte in der mittleren Führung - Schluss mit dem Zerriebenwerden zwischen den Fronten - Für mehr Selbstbestimmung und Potenzialentfaltung sowie eine sinnvolle Work-Life-Balance - Praxisorientierter, fundierter und dabei leicht lesbarer Leitfaden - Klare Strategien, praktische Tipps und konkrete Arbeitshilfen - Extra: E-Book inside Befreien Sie sich aus der Opferrolle und entscheiden Sie selbst! Gerhard Nagel zeigt, wie's geht.

Autorentext
Gerhard Nagel ist Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Veränderungsmanagement, Führung und Teamentwicklung. Zahlreiche Buchpublikationen.

Zusammenfassung
Love it, change it or leave it: Drei Wege für den erfolgreichen Umgang mit der mittleren Führungsposition!

- Schwierige mittlere Führungsposition erfolgreich meistern
- Schluss mit dem Zerriebenwerden zwischen den Fronten
- Mit praktischen Tipps und konkreten Arbeitshilfen
- Extra: E-Book inside

Die mittlere Führungsebene leistet entscheidende Umsetzungsarbeit zwischen Chefs und Mitarbeitern. Doch in Wahrheit erleben sich mittlere Führungskräfte oft mit deutlich eingeschränkter Machtfunktion. Keine oder nur bedingt Entscheidungen fällen zu können, eine unklare Rollendefinition und Druck von allen Seiten sind nur ein paar Aspekte, die diese Position so schwierig machen. Betroffene Führungskräfte versuchen zumeist mit Verdrängungstechniken, die Situation in den Griff zu kriegen. Die Folgen sind oft verheerend, sowohl für die Führungsperson als auch für das Unternehmen.
Der Autor stellt hier einen Weg vor, mit dem sich Führungskräfte endlich aus der Opferrolle befreien können. Dafür interpretiert Gerhard Nagel die bekannte Formel : âLove it, change it or leave itâ erfrischend neu und mental radikal: Alle Optionen müssen konsequent durchgespielt und zu Ende gedacht werden bis eine klare Entscheidung entsteht. Der Autor liefert hierfür einen fesselnden Leitfaden, extrem praxisorientiert und psychologisch fundiert. Zu allen drei Entscheidungsmöglichkeiten werden klare Strategien und konkrete Umsetzungshinweise aufgezeigt sowie entsprechende Werkzeuge vorgestellt.

Produktinformationen

Titel: Love it, change it or leave it - Überlebenstraining für Führungskräfte in der Sandwich-Position
Untertitel: Überlebenstraining für Führungskräfte in der Sandwich-Position, Mit E-Book
Autor:
EAN: 9783446451315
ISBN: 978-3-446-45131-5
Format: Fester Einband
Herausgeber: Hanser Fachbuch
Genre: Management
Anzahl Seiten: 250
Gewicht: 252g
Größe: H210mm x B130mm x T16mm
Jahr: 2017
Land: DE
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