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Führung von Mitarbeitern

  • Fester Einband
  • 798 Seiten
Die wichtigsten Führungsfunktionen werden verbunden mit Anregungen für die Praxis. Neue Themen sind u.a.: Fachkräftesicherung, Per... Weiterlesen
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Beschreibung

Die wichtigsten Führungsfunktionen werden verbunden mit Anregungen für die Praxis. Neue Themen sind u.a.: Fachkräftesicherung, Personalarbeit in Krisenzeiten, Interessenvertretung von Führungskräften und Shared Leadership.

Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor: Mitarbeiterauswahl Einarbeitung Qualifizierung Motivierung Beurteilung Personalentwicklung Rechtliche Fragestellungen Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie: Fachkräftesicherung Arbeitgeberattraktivität Führung in Netzwerkstrukturen Personalarbeit in Krisenzeiten Interessenvertretung von Führungskräften Shared Leadership

Autorentext
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, ehemals LMU München

Prof. Dr. Erika Regnet, Fakultät für Wirtschaft, Hochschule Augsburg.

Prof. Dr. Michel E. Domsch, Institut für Personalwesen und Internationales Management, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg

Klappentext

Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor:

  • Mitarbeiterauswahl
  • Einarbeitung
  • Qualifizierung
  • Motivierung
  • Beurteilung
  • Personalentwicklung
  • Rechtliche Fragestellungen

Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie:

  • Fachkräftesicherung
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Führung in Netzwerkstrukturen
  • Personalarbeit in Krisenzeiten
  • Interessenvertretung von Führungskräften
  • Shared Leadership



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Inhalt

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Produktinformationen

Titel: Führung von Mitarbeitern
Untertitel: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Editor:
EAN: 9783791033167
ISBN: 978-3-7910-3316-7
Format: Fester Einband
Herausgeber: Schaeffer-Poeschel
Genre: Branchen
Anzahl Seiten: 798
Gewicht: 1582g
Größe: H247mm x B179mm x T46mm
Jahr: 2014
Auflage: 7., überarb. A.
Land: DE

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