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Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern

  • Kartonierter Einband
  • 250 Seiten
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Zum Werk In dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs m... Weiterlesen
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Noch nicht erschienen. Erhältlich ab 30.06.2020

Beschreibung

Zum Werk In dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Schwächen, Krankheit, fehlende Motivation sowie die Schwierigkeit, mit Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten. Die Autoren geben Hilfestellung, inwieweit durch eine frühzeitige Ansprache und durch welche weiteren Mittel arbeitsrechtliche Folgen weitgehend vermieden oder abgemildert werden können. Parallel dazu werden aber auch die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten dargestellt, wie Abmahnung, Änderungskündigung oder Vertragsbeendigung. Checklisten und Muster helfen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Vorteile auf einen Blick - von erfahrenen Praktikern - mit arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Einordnung - mit Checklisten und Mustern Zielgruppe Für Personalverantwortliche in Unternehmen, beratende Anwälte, Betriebsräte und Gerichte.

Produktinformationen

Titel: Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
Autor:
EAN: 9783406749711
ISBN: 978-3-406-74971-1
Format: Kartonierter Einband
Hersteller: Beck
Genre: Handels- & Wirtschaftsrecht
Anzahl Seiten: 250
Gewicht: g
Größe: H224mm x B224mm x T141mm
Veröffentlichung: 30.06.2020
Jahr: 2020
Auflage: 1. Auflage
Land: DE