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Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement - inklusive Arbeitshilfen online

  • Kartonierter Einband
  • 266 Seiten
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Leseprobe
Agilität ist eines der Schlagworte im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Doch was ist Agilität überhaupt, wann ist agi... Weiterlesen
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Beschreibung

Agilität ist eines der Schlagworte im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Doch was ist Agilität überhaupt, wann ist agil sinnvoll und welche agilen Methoden gibt es? Warum sollte gerade Human Resources einen wertvollen Beitrag leisten? Dieses Buch führt Schritt für Schritt in das Thema Agilität ein und erklärt leicht verständlich, welche Handlungsoptionen sich speziell für Personaler ergeben. Das Buch ist in Dialogform geschrieben und beschreibt Agilität aus verschiedenen Blickwinkeln - aus dem einer Führungskraft und dem eines unternehmensexternen Personalers. Einsteiger und Mitarbeiter im Personalmanagement erhalten so einen praxisnahen Einstieg. Inhalte: Grundlagen und Kernelemente Agilen Arbeitens Rahmenbedingungen für Agiles Arbeiten schaffen Agiles Mindset für Führungskräfte Agiles Personalmanagement: Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Vergütung Praxisbeispiele: "Extraordinary Leadership als agile Führungskräfte","Qualifizierung Agile Transformation", Sport und Agilität u.v.m. Arbeitshilfen online: TED-Konferenzen und -Talks VZU-Matrix und Sweet Spot Agilität Kompetenzen für Extraordinary Leadership Agile Lernkompetenzen Qualifizierung für die Agile Welt: Transformationsexperten und Führungskräfte

Autorentext

Frank Edelkraut

Dr. Frank Edelkraut ist Geschäftsführer der Mentus GmbH, zudem ist er im Projekt- und Transformationsmanagement sowie als Interimsmanager in HR-Leitungsfunktionen tätig. Der Führungskräfteentwickler ist darüber hinaus Experte für die Nutzung digitaler Medien und sozialer Lernformate. Er publiziert regelmäßig online und hat bereits mehrere Bücher zu Personal- und Managementthemen geschrieben.



Inhalt

Inhaltsverzeichnis

Vorwort: Agile Personalentwicklung - Ein Gespräch

Business Agility - Wie Kurven und Geraden die Wirtschaft verändern

  • Was verstehen wir unter Agilität?
  • 1xonomics - Die exponentielle Wirtschaft
  • Grundlagen Agilen Arbeitens
  • Umgang mit exponentieller Veränderung und Agilität .

Agilität - Die Methodik der schnellen Wirtschaft

  • Eine Einführung in Agilität
  • Veränderte Rollen in der Agilen Welt
  • Agile Methoden - Eine Einführung
  • Kernelemente Agilen Arbeitens
  • Arbeit sichtbar machen mit Kanban
  • Die Skalierung Agiler Arbeit

Agiles Arbeiten und Organisation

  • Rahmenbedingungen für Agiles Arbeiten schaffen
  • Individuen und Organisationen verändern - Erfahrungsräume schaffen
  • Das Design Agiler Organisationen
  • Der Mensch in der Agilen Organisation
  • Der Zweck von Agilität - Brauchen Agile Organisationen einen Purpose?
  • Organisationen neu gedacht
  • Agile Metriken
  • Agile Meetings

Agile Leadership

  • Agiles Mindset für Führungskräfte
  • Die Rolle der Agilen Führungskraft
  • Mittelmanager in Agilen Organisationen - Vom Hindernis zum Förderer

Agiles Personalmanagement

  • Unternehmens- und Personalstrategie - Strategisches Personalmanagement
  • Wertschöpfungsmanagement
  • Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
  • Beziehungen und Netzwerke
  • Operatives Personalmanagement
  • Führungs- und Selbstkompetenz
  • Agile Personalentwicklung
  • Wie wird HR selbst agil?

Agile Transformation - Am Ende steht ein bimodales Unternehmen

  • Worüber reden wir bei einer Agilen Transformation?
  • Hindernisse für Agile Transformationen
  • Erfahrungen mit Agilen Transformationen nutzen
  • Eine Agile Transformation gestalten - Das A6P-Framework
  • Vorgehen in einer Agilen Transformation
  • HR in der Agilen Transformation

Glossar Abbildungsverzeichnis Literaturverzeichnis

Produktinformationen

Titel: Schnelleinstieg Agiles Personalmanagement - inklusive Arbeitshilfen online
Untertitel: HR-Business-Agility, Führung und Transformation
Autor:
EAN: 9783648132524
ISBN: 978-3-648-13252-4
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Haufe
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 266
Gewicht: 518g
Größe: H241mm x B169mm x T22mm
Veröffentlichung: 28.06.2019
Jahr: 2019
Auflage: 1. Auflage 2019
Land: DE

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