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Prozessoptimierung im Personalwesen 2.0

  • Kartonierter Einband
  • 122 Seiten
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Personalwesen 2.0 Der optimierte Recruitingprozess und die Möglichkeit des Einsatzes von Social Media Funktionalitäten. Social Rec... Weiterlesen
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Beschreibung

Personalwesen 2.0 Der optimierte Recruitingprozess und die Möglichkeit des Einsatzes von Social Media Funktionalitäten. Social Recruiting als unterstützende Möglichkeit im Recruiting.

Autorentext
Herr Friedrich ist Managing Consultant bei NTT Data in München.

Produktinformationen

Titel: Prozessoptimierung im Personalwesen 2.0
Untertitel: Six Sigma Social Recruiting Innovation Management
Autor:
EAN: 9783869242255
Format: Kartonierter Einband
Genre: Volkswirtschaft
Anzahl Seiten: 122
Gewicht: 166g
Größe: H210mm x B210mm x T147mm
Auflage: 1., Aufl.

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