Arbeitsplätze für qualifizierte Mitarbeiter werden aufgrund der steigenden Zahl von Mitbewerbern für den Einzelnen immer schwieriger erreichbar und sind auch nicht mehr für die Ewigkeit gesichert. Folglich greifen manche Mitbewerber immer öfter zu unfairen Mitteln, um Kollegen - die meist hoch qualifiziert sind - auszuschalten. Diese Arbeit beleuchtet Mobbing am Arbeitsplatz - vertiefend dargestellt anhand der Expertenorganisation Schule. Neben den Grundbegriffen und Ursachen von Mobbing werden verschiedene Charakteristika, die die Entstehung von Mobbing besonders in der Schule begünstigen, aufgezeigt. Abschließend werden Maßnahmen vorgestellt, die der Mobbingprävention dienen sollen. Mit dieser Arbeit sollen Personen auf das Thema Mobbing aufmerksam gemacht werden, um bereits kleine Anzeichen dafür richtig zu deuten, und diesem Phänomen rechtzeitig entgegensteuern zu können.

Autorentext
Kriechbaum, Eva-Maria 1989-1993: Volksschule Schüttdorf; 1993-1997: Gymnasium Zell am See; 1997-2002: Handelsakademie Zell am See [Matura]; Oktober 2002-Jänner 2007: Studium der Betriebswirtschaftslehre u. Wirtschaftspädagogik an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Universität Innsbruck [MMag.]; seit Februar 2007: Berufsanwärterin zum StB bei Prodinger&Partner