Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sind häufig dem Verdacht ausgesetzt, trotz Nichtvorliegens von Arbeitsunfähigkeit ausgestellt worden zu sein. Insbesondere aus Arbeitgeberkreisen wird Arbeitnehmern nicht selten vorgeworfen, «Urlaub auf Krankenschein» zu machen.
Die Studie zeigt Probleme auf, die im Zusammenhang mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Recht der Entgeltfortzahlung entstehen und versucht, Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Im Mittelpunkt der Untersuchung stehen dabei die Mitteilungs- und Nachweispflichten bei Erkrankungen im In- und Ausland sowie die Frage nach dem Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Hinsichtlich des Beweiswertes einer in einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird insbesondere die hierzu ergangene Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs einer kritischen Überprüfung unterzogen.

Autorentext

Der Autor: Erik Angel wurde 1968 in St. Wendel geboren. Er studierte von 1987-1992 Rechtswissenschaften in Saarbrücken. Im Anschluß an die Zweite Juristische Staatsprüfung im Jahr 1995 arbeitete er zunächst als Rechtsanwalt in einer Rechtsanwaltskanzlei in St. Wendel. Derzeit ist er als Referent im Tarifreferat des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen beschäftigt.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Mitteilungs- und Nachweispflichten bei Erkrankungen im In- und Ausland Beweiswert der im In- und Ausland ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Analyse der Entscheidungen «Rindone», «Paletta I» und «Paletta II» des EuGH.