Das kollektive Arbeitsrecht vor dem Europäischen Komitee Sozialer Rechte.

In dieser Arbeit werden die Stellungnahmen des Europäischen Komitees Sozialer Rechte zum Schutz des kollektiven Arbeitsrechts durch die Europäische Sozialcharta systematisch aufbereitet. Daraus werden abstrahierbare Linien und absolute Vorgaben, die den weiten Gestaltungsspielraum der Staaten nur einschränken, herausgearbeitet. Die folgende Analyse der Arbeitsweise des Komitees zeigt, dass die Stellungnahmen nur selten überzeugend begründet werden.

»The Monitoring of the Protection of Collective Labour Law by the European Committee of Social Rights« The thesis systematically classifies the monitoring activities by the European Committee of Social concerning the protection of the collective labour law by the European Social Charter. Extracting the principles for State's compliance shows that the States' margin of discretion is limited by only few strict requirements. A further analysis of the Committee's methods indicates a lack of convincing arguments to compass its conclusions and decisions.

Autorentext

Dorothea Heil studierte Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau. 2013/14 absolvierte sie ein Auslandssemester an der Université de Fribourg, Schweiz. 2015 legte sie die Erste Juristische Staatsprüfung (Baden-Württemberg) ab. Während ihrer Promotion war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau bei Herrn Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M. Derzeit befindet sie sich im juristischen Vorbereitungsdienst am OLG Karlsruhe.

Zusammenfassung
»Allein dieses aktuelle Problem zeigt, wie bedeutend die Auseinandersetzung mit der Spruchpraxis des EKSR im kollektiven Arbeitsrecht ist. Es ist daher höchst erfreulich, dass nunmehr ein herausragendes Buch vorliegt, das die Stellungnahmen des EKSR im kollektiven Arbeitsrecht vollständig, systematisch und durchgehend auf hohem wissenschaftlichen Niveau analysiert. Das Werk von Heil sollte aus diesem Grund in keiner arbeitsrechtlichen Bibliothek fehlen und ist allen Arbeitsrechtlerinnen mit Nachdruck zu empfehlen.« Dr. Diana Niksova, in: Das Recht der Arbeit, 6/2021

»Die Autorin hat mit ihrer Untersuchung Pionierarbeit geleistet.[...] Das Werk ist insgesamt sehr systematisch aufgebaut, folgt den rechtlichen Regelungen und handelt diese stringent ab. Herausragend ist die Auswertung der Stellungnahmen des EKSR, die den Kern der Arbeit darstellt.[...] Damit hat Heil eine kluge Arbeit vorgelegt, die Grundlagen liefert, auf denen aufzubauen sein wird. Ein Werk von bleibendem Wert.« Fabian Bünnemann, in: Die Rezensenten, online 06.10.2020

Inhalt
Einleitung Gegenstand der Untersuchung Stand der Forschung und Gang der Untersuchung § 1 Regelung des kollektiven Arbeitsrechts in ESC und RESC Grundstruktur von ESC und RESC Normative Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts in der RESC Konkretisierung der Vorschriften im Rahmen der Überwachungsverfahren der RESC Zwischenergebnis § 2 Das kollektive Arbeitsrecht vor dem EKSR: Eine Bestandsaufnahme Gang der Untersuchung Gewährleistung des Vereinigungsrechts, Art. 5 RESC Förderung der einvernehmlichen kollektiven Gestaltung von Arbeitsbedingungen Anerkennung des Rechts auf Kollektivmaßnahmen, Art. 6 § 4 RESC Zusätzliche Rechte der Arbeitnehmerseite auf Unternehmens- und Betriebsebene Zusammenfassung und weiteres Vorgehen § 3 Analyse der Auslegungsergebnisse und ihrer Begründung Konsistenz der Auslegungsergebnisse des EKSR Begründung der Auslegungsergebnisse durch das EKSR Mögliche Bedeutung der Untersuchungsergebnisse für künftige Stellungnahmen des EKSR Ergebnisse der Untersuchung Anhang Literaturverzeichnis Sachregister