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Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen

  • Kartonierter Einband
  • 45 Seiten
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Beschreibung

_Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird. Das Bewerberinterview stellt ein zentrales Element des Auswahlprozesses dar. Eine gute Vorbereitung sowie eine professionelle Gesprächsführung und Fragetechnik erlauben Ihnen auf einer soliden Informationsbasis Ihre Auswahlentscheidung zu treffen. Vor dem Hintergrund des wachsenden Fach- und Führungskräftemangels gewinnt eine partnerschaftliche Grundhaltung "auf Augenhöhe" mit dem Bewerber immer mehr an Bedeutung. Wie dies gelingt, ohne dabei auch kritische Fragen mit dem Bewerber ausklammern zu müssen, wird in diesem Essential
Schritt für Schritt aufgezeigt._

Autorentext
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Inhalt
Interviewformen_.- Zusammenspiel Fachbereich - Personalbereich.- Gesprächsphasen.- Frageformen und Techniken.- Gesprächsauswertung und Nachbereitung.

Produktinformationen

Titel: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen
Untertitel: Ein Überblick für Führungskräfte
Autor:
EAN: 9783658069711
ISBN: 978-3-658-06971-1
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Genre: Volkswirtschaft
Anzahl Seiten: 45
Gewicht: 87g
Größe: H210mm x B148mm x T3mm
Jahr: 2014
Auflage: 2014
Land: NL

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