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Diversity Management und interkulturelle Arbeit in Bibliotheken

  • Fester Einband
  • 194 Seiten
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Beschreibung

Das moderne Bibliotheks- und Informationswesen setzt sich mit vielfältigen Anforderungen auseinander und entwickelt sich ständig weiter. Die Reihe Bibliotheks- und Informationspraxis greift neue Themen und Fragestellungen auf und will mit Informationen und Erfahrungen aus der Praxis dazu beitragen, Betriebsabläufe und Dienstleistungen von Bibliotheken und vergleichbaren Einrichtungen optimal zu gestalten. Die Reihe richtet sich an alle, die in Bibliotheken oder auf anderen Gebieten der Informationsvermittlung tätig sind.

Bibliotheken erfüllen einen gesellschaftlichen Bildungsauftrag und sollten die vielfältige gesellschaftliche Zusammensetzung sowohl integrieren als auch repräsentieren. Über der Darstellung des IST-Zustands hinaus bietet dieser Band wissenschaftlich fundiert eine Analyse der bestehenden Defizite sowie gute Praxisbeispiele und schafft damit Ansatzpunkte für ein nachhaltiges, stärker integratives Bibliotheksmanagement.

Autorentext

Kristin Futterlieb, MPI for the Study of Religious and Ethnic Diversity, Göttingen; Judith Probstmeyer, BfR, Berlin.

Produktinformationen

Titel: Diversity Management und interkulturelle Arbeit in Bibliotheken
Untertitel: Bibliotheks- und Informationspraxis 57
Editor:
EAN: 9783110338904
ISBN: 978-3-11-033890-4
Format: Fester Einband
Herausgeber: Gruyter, de Saur
Genre: Politikwissenschaft
Anzahl Seiten: 194
Gewicht: 426g
Größe: H236mm x B161mm x T17mm
Veröffentlichung: 13.07.2016
Jahr: 2016
Land: DE

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