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Der europäische Rahmen für Arbeitnehmermitwirkung
Dirk Schäfer

Der Autor: Dirk Schäfer, geboren 1975 in Köln, ab 1995 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bonn, 2... Weiterlesen
Kartonierter Einband (Kt), 269 Seiten  Weitere Informationen
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Beschreibung

Autorentext

Der Autor: Dirk Schäfer, geboren 1975 in Köln, ab 1995 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bonn, 2000 Erstes juristisches Staatsexamen. 2000-2001 Studium zum Master of Laws am University College London, 2001-2002 Dissertation und Tätigkeit als Wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Köln. Seit 2003 Korrekturassistent an der Universität Hamburg und Referendar beim HansOLG Hamburg mit Ausbildungsstationen in der Deutschen Botschaft Paris und einer internationalen Kanzlei in Brüssel.



Klappentext

Die neue Rahmen-Richtlinie 2002/14/EG zur Information und Anh rung der Arbeitnehmer bildet den vorl igen Abschluss der nahezu drei gj igen Entwicklung des zuvor lediglich fragmentarisch geregelten Rechts der Arbeitnehmerbeteiligung in der EG. Aufgabe dieser Arbeit ist es, eine Einf hrung in diesen speziellen Bereich europ cher Sozialpolitik zu gew en, aktuelle Entwicklungen aufzuarbeiten und das durch die Rahmen-Richtlinie begr ndete Modell einer "europ chen Betriebsverfassung" einer kritischen W rdigung zu unterziehen. Ber cksichtigt werden dabei auch die vorhergehenden Richtlinien ber Massenentlassungen, Betriebs berg e, Europ che Betriebsr und der Arbeitnehmerbeteiligung in der Europ chen Aktiengesellschaft. Im Vordergrund steht die Frage, inwieweit die neue Richtlinie tats lich das Recht der Arbeitnehmermitwirkung berzeugend konsolidiert und die bis dato bestehenden L cken zu schlie n geeignet ist. Aus dem Inhalt: Die Entwicklung europ cher Sozialpolitik - Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmer nach den Richtlinien ber Massenentlassungen, Betriebs berg e, Europ che Betriebsr und der Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE - Regelungen der Rahmen-Richtlinie 2002/14/EG - Durchsetzung der Beteiligungsrechte und Ziele der Rahmen-Richtlinie - Verh nis zu anderen Richtlinien und nationalem Recht - Fallstudien (Massenentlassungen bei Renault, Vilvoorde 1997 und BMW, Longbridge 2000) - Gemeinschaftsrechtliche Anforderungen an die nationale Umsetzung - Information und Anh rung als soziales Grundrecht nach der Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer und der Grundrechtecharta der EU - Thesen.



Inhalt

Aus dem Inhalt: Die Entwicklung europäischer Sozialpolitik - Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmer nach den Richtlinien über Massenentlassungen, Betriebsübergänge, Europäische Betriebsräte und der Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE - Regelungen der Rahmen-Richtlinie 2002/14/EG - Durchsetzung der Beteiligungsrechte und Ziele der Rahmen-Richtlinie - Verhältnis zu anderen Richtlinien und nationalem Recht - Fallstudien (Massenentlassungen bei Renault, Vilvoorde 1997 und BMW, Longbridge 2000) - Gemeinschaftsrechtliche Anforderungen an die nationale Umsetzung - Information und Anhörung als soziales Grundrecht nach der Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer und der Grundrechtecharta der EU - Thesen.

Produktinformationen

Titel: Der europäische Rahmen für Arbeitnehmermitwirkung
Autor: Dirk Schäfer
EAN: 9783631531464
ISBN: 978-3-631-53146-4
Format: Kartonierter Einband (Kt)
Herausgeber: Lang, Peter GmbH
Genre: Handels- & Wirtschaftsrecht
Anzahl Seiten: 269
Gewicht: 370g
Größe: H211mm x B146mm x T17mm
Jahr: 2004

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