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Fehler bei Personalgesprächen. Welche Folgen haben sie und wie lassen sie sich vermeiden?

  • Kartonierter Einband
  • 24 Seiten
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Middlesex University in London (KMU Ak... Weiterlesen
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Beschreibung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Middlesex University in London (KMU Akademie AG), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Autor geht der Frage nach, welche Fehler bei Personalgesprächen von Seiten der Führungskräfte gemacht werden können, welche Folgen dies hat und wie sie vermieden werden können. Im Zuge dessen geht er sowohl auf die Sichtweise des Unternehmens als auch auf die des Bewerbers ein und legt dar, dass es sich beim Personalgespräch um einen komplexen Vorgang handelt, bei dem Kenntnisse verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen gefordert sind.

Produktinformationen

Titel: Fehler bei Personalgesprächen. Welche Folgen haben sie und wie lassen sie sich vermeiden?
Autor:
EAN: 9783346030696
ISBN: 978-3-346-03069-6
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Grin Verlag
Genre: Volkswirtschaft
Anzahl Seiten: 24
Gewicht: 51g
Größe: H210mm x B148mm x T2mm
Jahr: 2019