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Dialektik und Ethik

  • Kartonierter Einband
  • 232 Seiten
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Beschreibung

Wer überzeugen will, muß neben fachlicher Kompetenz soziale und ethische Kompetenz besitzen. In den ethischen Prinzipien dieses Buches erfahren Sie, wie Sie Ihre Dialogkultur im beruflichen und privaten Leben neu gestalten und wie Sie Ihr Persönlichkeitsprofil unter dialektischen Bedingungen verbessern können.

Inhalt

Über ethische Kommunikationskultur.- A - Voraussetzungen für eine ethisch orientierte Kommunikationskultur.- I. Von der Theozentrik zur Anthropozentrik - Die Wende im Bewußtsein.- 1. Glaubensfähigkeit.- 2. Akzeptanz der Heiligen Schrift.- 3. Akzeptanz der institutionellen Kirche.- II. Die Kompetenzen des Führenden - Merkmale seines Persönlichkeitsprofils.- 1. U ber das Führen.- 2. Fachliche Kompetenz.- 3. Soziale Kompetenz.- 4. Sittliche Kompetenz.- III. Dialektik und Dialektikfähigkeit..- 1. Uberlegungen zum Begriff "Dialektik".- 2. Voraussetzungen für Dialektikfähigkeit.- IV. Ethik und Überzeugungsfähigkeit..- 1. Uberlegungen zum Begriff "Ethik".- 2. Merkmale der Überzeugungsfähigkeit.- B - Prinzipien einer ethisch orientierten Kommunikationskultur.- I. Ethische Prinzipien für Ehe und Partnerschaft.- II. Ethische Prinzipien für die erzieherische Begleitung.- III. Ethische Prinzipien für die dialektische Dialogkultur..- IV. Ethische Prinzipien für Führende in Hierarchien.- Anmerkungen.- Stichwortverzeichnis.

Produktinformationen

Titel: Dialektik und Ethik
Untertitel: Besser führen mit Fairneß und Vertrauen
Schöpfer:
EAN: 9783322991690
ISBN: 978-3-322-99169-0
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Gabler Verlag
Genre: Management
Anzahl Seiten: 232
Gewicht: 332g
Größe: H218mm x B142mm x T20mm
Jahr: 2012
Auflage: Softcover reprint of the original 2nd ed. 1992