Einstweilige Verfügungen und neue Arbeitskampfwirklichkeit

Das Buch untersucht die Besonderheiten von einstweiligen Verfügungsverfahren, die zur Untersagung von gewerkschaftlich organisierten Streiks eingeleitet werden. Sie geht der Frage nach, ob Arbeitsgerichtsgesetz und Zivilprozessordnung überhaupt noch der Herbeiführung gesetzesmäßiger, richtiger und darüber hinaus auch gerechter Entscheidungen dienen.

Einstweilige Verfügungsverfahren, die zum Zwecke der gerichtlichen Untersagung von gewerkschaftlich organisierten Streiks eingeleitet werden, kommen in diesem Werk auf den Prüfstand. In der Bundesrepublik Deutschland ist seit dem Lokomotivführerstreik von 2007 vermehrt in die Trickkiste gegriffen worden, um den Ausgang arbeitskampfrechtlicher Eilverfahren in die jeweils gewünschte Richtung zu beeinflussen. Mittlerweile hat das Arbeitskampfrecht prozessuale Schlagseite erlitten. Der Autor geht der Frage nach, ob Arbeitsgerichtsgesetz und Zivilprozessordnung in Zeiten der neuen Arbeitskampfwirklichkeit überhaupt noch der Herbeiführung gesetzesmäßiger, richtiger und darüber hinaus auch gerechter Entscheidungen dienen.

Autorentext

Christoph Löbig schloss sein Studium der Rechtswissenschaft in Frankfurt am Main und London mit der Promotion ab. Er arbeitete als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main.

Inhalt
Inhalt: Einstweilige Verfügungen Abwehr von Streiks Zuständigkeiten Forum Shopping Beschlussverfügungen Fallenlassen von Streikforderungen Prüfungsmaßstab Pseudoforderungen Prozessuale Tricks Rechtsmittel- und Rechtsbehelfsverfahren Zwangsvollstreckung.