Vor dem Hintergrund des Selbstverständnisses der Sozialen Arbeit als helfender Instanz stellt sich die Frage, weshalb zunehmend Risikomanagementverfahren im sozialarbeiterischen Handeln Verwendung finden. Gerade bei der Bewährungshilfe wird die Spannung zwischen Klientenseite und staatlicher, hier vor allem rechtlicher Seite schon konstitutiv und unvermeidbar dargestellt. Es fällt auf, dass mit den Begriffen Vertrauen und Risiko ein Zielkonflikt kommuniziert und das bestehende Spannungsverhältnis zwischen Hilfe und Kontrolle mitbesprochen wird. Diese Forschungsarbeit deckt über eine genuin soziologische Betrachtungsweise latente, bisweilen unsichtbare Muster des Organisationssystems sowie Zielkonflikte auf, die sich in eben dieser Kommunikation der Begriffe Risiko und Vertrauen aufzeigen lassen. Deutlich wird, dass mittels bestimmter Strategien ein Kapital des Vertrauens angelegt wird. Die darüber beschaffenen Informationen werden in die Semantik Rückfallrisiko umgewandelt und an die Auftraggeber übermittelt. Auf diese strategische Weise gelingt die Stabilität der Organisationsstruktur.

Autorentext

Die Autorin

Carla Schmidt ist Lehrbeauftragte für Soziale Arbeit an der Ev. Hochschule Hamburg, begleitet Entwicklungsprozesse in ländlichen Räumen und promovierte am Institut für Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Inhalt
Einführung.- Das Risiko.- Das Vertrauen.- Der Blick in die Praxis.- Literaturverzeichnis.