Die Omnipräsenz von Informationssystemen in modernen Organisationen hat eine Reziprozität zwischen Organisations- und Informationssystementwicklung zur Folge. Organisationsmodellierung, eine Aktivität, die zwischen den Sphären Organisationsentwicklung und Informationssystementwicklung vermittelt, erlangt vor diesem Hintergrund eine besondere Bedeutung. Sowohl die Komplexität von Modellierungsprojekten als auch deren Bedeutung für die Organisations- und Informationssystementwicklung fordern eine solide methodologische Fundierung der Organisationsmodellierung. Die Erarbeitung einer Grundlage für eine solche Fundierung wurde mittels einer kritischen Analyse von für die Organisations- und Informationssystementwicklung wesentliche Konzepte wie Modell, System, Information und Organisation verfolgt.

Autorentext

Boris Wyssusek, Dr.-Ing., Dipl.-Inform., Dipl.-Kfm.: Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Studium der Informatik und der Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Berlin.