Wenden Sie das erfolgreiche Führungssystem Leading Simple in der Praxis an!

• **Das Arbeitsbuch zum Top-Longseller "Leading Simple"

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  Führungskräfte stehen heute vor außergewöhnlichen Herausforderungen. Permanente Veränderungen, Digitalisierung und Agilität setzen Verantwortungsträger unter hohen Leistungsdruck. Die Antworten von gestern reichen gegenwärtig nicht mehr aus.

  Leading Simple Das Arbeitsbuch gibt genau diese Antworten für Führungskräfte und Firmenkulturen. Es zeigt, wie sich die Wertschöpfung eines Unternehmens erhöht und das durch exzellente Ergebnisse sichtbar wird.

  Dieses Praxishandbuch beantwortet Ihnen folgende Fragen:

• Wie erkenne & überwinde ich meine unbewussten Widerstände als Führungskraft?
• Wie setze ich konsequent die Potenziale meiner Mitarbeitenden frei, sodass sie die besten Menschen werden, die sie sein können?

• Wie erzielen durchschnittliche Mitarbeitende überdurchschnittliche Ergebnisse?
  Boris Grundl führt Sie Schritt für Schritt durch die 20 Module des Führungssystems. Mentale Kompetenzen und die wirkungsvolle Anwendung von Werkzeugen werden auf einzigartige Weise erlernbar gemacht. Anhand zahlreicher Übungen, Vorlagen und Checklisten erhalten Sie einen konkreten Leitfaden, der Sie und Ihr Umfeld zu Spitzenergebnissen führt.

  Über 300 erfolgreiche Transformationsprozesse in Unternehmen bestätigen: Leading Simple bringt alle entscheidenden Aspekte wirkungsvoller Führung auf den Punkt. Unternehmen, die das System konsequent anwenden, werden mit höher Profitabilität und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden belohnt.

  Autorentext
  Boris Grundl ist Unternehmer, Redner und Autor. Er legte eine Blitzkarriere als Führungskraft und Führungsexperte hin. Seit 20 Jahren forscht und lehrt er zur menschlichen Entwicklung. Inzwischen verdichtet sich sein Denken und Handeln in einem Wert: Verantwortung. Durch sein Lebenswerk möchte er Lust auf Verantwortung machen. Seit 30 Jahren ist er vom Hals abwärts gelähmt. Nach einem schweren Unfall startete er als Sozialhilfeempfänger ohne jegliche Perspektive. Heute lebt der zweifache Familienvater ein erfülltes, selbstbestimmtes und finanziell freies Leben in Spanien und Deutschland. Sein Antrieb: Möglichst vielen dabei helfen, die besten Menschen zu werden, die sie sein können. Im Laufe der Jahre durfte er über 300 Firmenkulturen tiefer analysieren. Daraus leitete er die entscheidenden Themen für zukunftsfähiges Leadership ab. Durch einen einzigartigen Transferprozess werden so die mentale Haltung und Werkzeuge für jeden systematisch erlernbar. Sein Grundl Leadership Institut sorgt dafür, dass Menschen und Organisationen diese Inhalte in der Praxis umsetzen und anwenden. Boris Grundl wurde schon früh für sein Lebenswerk ausgezeichnet (2015). Weitere Anerkennungen gab es als Vortragsredner des Jahres (2014) und für seine Fähigkeiten als Mediator (2019). Das Führungssystem Leading Simple wurde schon 2011 mit einem Coaching-Award bedacht. Der Harvard Business Manager schreibt von ihm als Der Entwickler und die Süddeutsche Zeitung gar Ein Stehaufmann, der seinesgleichen sucht. Das Magazin events sieht in ihm Das Ende aller Ausreden und Zukunft Training bemerkt in einem Portrait: Boris Grundl ist gelebte Resilienz.

  Klappentext

  Wenden Sie das erfolgreiche Führungssystem "Leading Simple" in der Praxis an!

• **Das Arbeitsbuch zum Top-Longseller "Leading Simple"

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  Führungskräfte stehen heute vor außergewöhnlichen Herausforderungen. Permanente Veränderungen, Digitalisierung und Agilität setzen Verantwortungsträger unter hohen Leistungsdruck. Die Antworten von gestern reichen gegenwärtig nicht mehr aus.

"Leading Simple - Das Arbeitsbuch" gibt genau diese Antworten für Führungskräfte und Firmenkulturen. Es zeigt, wie sich die Wertschöpfung eines Unternehmens erhöht und das durch exzellente Ergebnisse sichtbar wird.

Dieses Praxishandbuch beantwortet Ihnen folgende Fragen:

• Wie erkenne & überwinde ich meine unbewussten Widerstände als Führungskraft?
• Wie setze ich konsequent die Potenziale meiner Mitarbeitenden frei, sodass sie die besten Menschen werden, die sie sein können?

• Wie erzielen durchschnittliche Mitarbeitende überdurchschnittliche Ergebnisse? Boris Grundl führt Sie Schritt für Schritt durch die 20 Module des Führungssystems. Mentale Kompetenzen und die wirkungsvolle Anwendung von Werkzeugen werden auf einzigartige Weise erlernbar gemacht. Anhand zahlreicher Übungen, Vorlagen und Checklisten erhalten Sie einen konkreten Leitfaden, der Sie und Ihr Umfeld zu Spitzenergebnissen führt.

  Über 300 erfolgreiche Transformationsprozesse in Unternehmen bestätigen: Leading Simple bringt alle entscheidenden Aspekte wirkungsvoller Führung auf den Punkt. Unternehmen, die das System konsequent anwenden, werden mit höher Profitabilität und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden belohnt.