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Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel

  • Kartonierter Einband
  • 262 Seiten
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Beschreibung

Die in diesem Fachbuch präsentierten Orientierungshilfen ermöglichen einen Überblick über die große Vielfalt der in Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren entwickelten Problemlösungen für das betriebliche Kompetenzmanagement. Als Leserin oder Leser lernen Sie Werkzeuge kennen, um für das Kompetenzmanagement relevante Lösungsansätze zu identifizieren, wichtige Trends zu erkennen und den in der eigenen Organisation erreichten Entwicklungsstand kritisch zu reflektieren. Die präsentierten Ansätze zeigen Synergiepotenziale zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Methoden auf und helfen Ihnen daher sowohl in der wissenschaftlichen Forschung wie auch in der Praxis.


Autorentext

Prof. Dr. Ralf Knackstedt ist Universitätsprofessor für Wirtschaftsinformatik am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik der Stiftung Universität Hildesheim und leitet die Abteilung "Informationssysteme und Unternehmensmodellierung" (ISUM).

Prof. Dr. Inga Truschkat ist Universitätsprofessorin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Stiftung Universität Hildesheim.

Prof. Dr. Roger Häußling ist Universitätsprofessor der Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik- und Organisationstechnologie an der RWTH Aachen.

Prof. Dr. Dr. Axel Zweck ist seit 1992 Abteilungsleiter in der VDI Technologiezentrum GmbH und seit 2011 Honorarprofessor für "Innovations- und Zukunftsforschung" am Institut für Soziologie der RWTH Aachen.



Inhalt

Arbeitswelt im Wandel - Herausforderungen für Organisation und Individuum
I Das betriebliche Kompetenzmanagement im demografischen Wandel analytisch aus vier Sichten betrachten - das x.Navi-Konzept
Diskursanalyse
Vernetzung: Identifikation von Netzwerkstrukturen
Analyse zukünftiger Trends
Forschungsportalanalyse: Gestaltung interaktiver Orientierungshilfen für das betriebliche Kompetenzmanagement
II Die eigene Gestaltung des betrieblichen Kompetenzmanagements im demografischen Wandel systematisch reflektieren - das InDeKo-Modell
Das InDeKo-Modell im Überblick
Ausgewählte Hypothesen des InDeKo-Modells
III Orientierungshilfe zum betrieblichen Kompetenzmanagement im demografischen Wandel im Internet softwaretechnisch umsetzen - die x.Navi-Module
Aufbau von Forschungsportalen mit x.Navi-Modulen
Ein Forschungsportal für das betriebliche Kompetenzmanagement im demografischen Wandel
IV Zukünftige Forschung und Forschungsförderung empfehlen - der Ausblick
Thesen für die Zukunft des betrieblichen Kompetenzmanagements

Produktinformationen

Titel: Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel
Untertitel: Orientierung für Wissenschaft und Praxis
Andere:
Editor:
EAN: 9783662595442
ISBN: 978-3-662-59544-2
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
Genre: Theoretische Psychologie
Anzahl Seiten: 262
Gewicht: 520g
Größe: H239mm x B169mm x T21mm
Veröffentlichung: 18.10.2019
Jahr: 2019
Auflage: 1. Aufl. 2020