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Kündigungsfreiheit versus "Unkündbarkeit"

Beatrice Kolitz
Kartonierter Einband
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In den letzten Jahrzehnten ist die uneingeschränkte Kündigungsbefugnis des Arbeitgebers vom Regel- zum Ausnahmefall geworden. Heut...

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Beschreibung

In den letzten Jahrzehnten ist die uneingeschränkte Kündigungsbefugnis des Arbeitgebers vom Regel- zum Ausnahmefall geworden. Heute wird die Kündigungsfreiheit durch Gesetz, Kollektivvertrag und Individualvereinbarung beschränkt. In der vorliegenden Arbeit werden die "Unkündbarkeitsregelungen" des deutschen Arbeitsrechts umfassend dargestellt und analysiert. Die Autorin bietet eine systematische Aufarbeitung der verschiedenen Arten von Kündigungsbeschränkungen nach Art, Zielrichtung und Wirkungsweise unter besonderer Beachtung auch der tariflichen Unkündbarkeit. Das Werk richtet sich vor allem an Arbeitsrechtler und Wirtschaftsjuristen.

Produktinformationen

Titel:
Kündigungsfreiheit versus "Unkündbarkeit"
Untertitel:
Eine systematische Betrachtung von Kündigungsbeschränkungen durch Gesetz, Kollektivvertrag und Individualvereinbarung. Zugleich eine kritische Auseinandersetzung mit d. Handhabung tarifvertr. Kündigungsausschlüsse durch Rechtsprechung u. herrschende Lehre
Autor:
Beatrice Kolitz
EAN:
9783832927509
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
Nomos
Herausgeber:
Nomos
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Anzahl Seiten:
355
Gewicht:
546g
Größe:
H230mm x B230mm

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