Beschreibung

Betriebsbedingter Personalabbau ist ein allgegenwärtiges Thema. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich nicht gänzlich davor schützen, jedoch können beide Parteien lernen möglichst effizient mit der Situation umzugehen. An dieser Stelle setzt das vorliegende Werk an. Es erörtert zahlreiche Fragstellungen rund um das Thema Transfergesellschaft und Arbeitsvermittlung. Was bringen uns Transfergesellschaften? Wie wird das Instrument durch die Bundesagentur für Arbeit unterstützt? Welche Vermittlung ist in der Praxis effizient? Auf Basis internationaler Vergleiche werden zudem ausländische Vermittlungssysteme untersucht und auf ihre Übertragbarkeit hin geprüft, sodass letztendlich der Ausblick auf ein neues, verbessertes Vermittlungssystem entsteht.

Autorentext

Geboren 1984 und aufgewachsen im Ruhrgebiet entdeckte sie im Laufe ihres Studiums des internationalen Wirtschaftsrechts ihre Leidenschaft für das Personalwesen und fremde Kulturen. Auf Grund familiärer Umstände, beschäftigte sie sich intensiv mit dem zu realisierenden Nutzen von Transfergesellschaften.

Betriebsbedingter Personalabbau ist ein allgegenwärtiges Thema. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich nicht gänzlich davor schützen, jedoch können beide Parteien lernen möglichst effizient mit der Situation umzugehen. An dieser Stelle setzt das vorliegende Werk an. Es erörtert zahlreiche Fragstellungen rund um das Thema Transfergesellschaft und Arbeitsvermittlung. Was bringen uns Transfergesellschaften? Wie wird das Instrument durch die Bundesagentur für Arbeit unterstützt? Welche Vermittlung ist in der Praxis effizient? Auf Basis internationaler Vergleiche werden zudem ausländische Vermittlungssysteme untersucht und auf ihre Übertragbarkeit hin geprüft, sodass letztendlich der Ausblick auf ein neues, verbessertes Vermittlungssystem entsteht.

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