Die europäischen Gesellschaftsformen nehmen in Deutschland einen immer höheren Stellenwert ein. Gerade die Societas Europaea (SE) erfreut sich immer größer werdender Beliebtheit. So haben einige namhafte deutsche Unternehmen bereits eine Umwandlung in eine SE vorgenommen oder planen diese. Die Arbeitnehmerbeteiligung stellt bei Gründung einer SE einen zentralen Aspekt dar, denn ohne eine Regelung über die Beteiligung der Arbeitnehmer würde eine Gründung scheitern. Die Autorin gibt im Rahmen ihrer Arbeit einen Überblick über die Arbeitnehmerbeteiligung, wobei insbesondere auf offene Fragestellungen eingegangen wird. Nach einer kurzen Einführung über die Gesellschaftsform der Societas Europaea wird die Beteiligung der Arbeitnehmer im Rahmen der Gründung einer SE näher betrachtet. Im Anschluss daran erläutert die Autorin die betriebliche Mitbestimmung und Unternehmensmitbestimmung in einer SE. Hierbei wird auf die Beteiligung der Arbeitnehmer kraft Vereinbarung und kraft Gesetzes eingegangen. Darüber hinaus werden die Auswirkungen der unterschiedlichen Gründungsformen einer SE näher beleuchtet.

Autorentext

Barbara Muggenthaler, LL.B.: Seit 2009 Studium zum Master of Laws (LL.M.) an der Hochschule RheinMain. Diverse Praktika in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung namhafter Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Sowie Tutorin für Juristische Arbeitstechniken und Wirtschaftsprivatrecht an der Hochschule RheinMain.