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Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen

  • Kartonierter Einband
  • 112 Seiten
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Die Autorin wurde 1985 in Niederösterreich geboren. Neben des Studiums für Wirtschaftsberatung mit der Spezialisierung:... Weiterlesen
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Beschreibung

Autorentext

Die Autorin wurde 1985 in Niederösterreich geboren. Neben des Studiums für Wirtschaftsberatung mit der Spezialisierung: Management, Organisations- und Personalberatung sammelte sie durch Teilzeitjobs Eindrücke diverser Personalentwicklungsabteilungen namhafter Unternehmen. Mittlerweile hat sie im internationalen Management Development Fuß gefasst.



Klappentext

Weiterbildung in Verbindung mit dem "Life Long Learning-Ansatz" gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten.

Produktinformationen

Titel: Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen
Untertitel: Eine kritische Beleuchtung der Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen in Österreich
Autor:
EAN: 9783639327922
ISBN: 978-3-639-32792-2
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: VDM Verlag
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 112
Gewicht: 182g
Größe: H223mm x B149mm x T12mm
Veröffentlichung: 01.01.2011
Jahr: 2011