Mein Beruf und Ich

Ratgeber für das Berufsleben mit Tipps von der ersten Bewerbung bis zum letzten Zeugnis.

Wie müssen Anschreiben und Lebenslauf bei Bewerbungen ausshen, welche Vorbereitungen sind auf das Bewerbungsgespräch notwendig?

Wie fügt man sich optimal in einen neuen Kollegenkreis ein und wie wird man von den Kollegen eingeschätzt? Was sagt der Knigge über den Umgang mit Kollegen, wie wirkt die jeweilige Körpersprache?

Wie sieht es bei der Ordnung im Büro aus? Wann ist ein Schreibtisch aufgeräumt und was geht es den Betrieb überhaupt an, wie mein Schreibtisch aussieht?

Welche Rolle spielt inzwischen der Mailverkehr in der Kundenbetreuung? Inwieweit ist privater Mailverkehr am Arbeitsplatz erlaubt und unter welchen Bedingungen? Wie sieht es mit dem Datenschutz aus und inwieweit sind Sie dafür an Ihrem Arbeitsplatz verantwortlich?

Viele Betriebe gehen davon aus dass es ausreicht, wenn die Mitarbeiter nicht krank sind, wohl fühlen können Sie sich zuhause. Ist das wirklich zeitgemässe Mitarbeiterbetreuung und wie sieht moderne Gesundheitsvorsorge in Betrieben aus?

Wie baut man Stress ab und organisiert sich selbst und seine Zeit? Geht das überhaupt oder wird man nur gehetzt?

Wenn das Wochenende nur noch bis Sonntagmorgen reicht, bevor die Angst vor Montag beginnt, man die letzte Urlaubswoche nur noch an den ersten neuen Arbeitstag denkt, dann befinden Sie sich mitten im Mobbing - lesen Sie was Sie dagegen unternehmen können.

Was darf und was muss bei welchen Berufen in einem Zeugnis stehen, bzw. was darf dort keinesfalls stehen? Zeugnisaussagen, die bei bestimmten Berufen nicht fehlen dürfen und andere, die niemals in einem Zeugnis etwas zu suchen haben. Hier finden Sie hunderte Zeugnisaussagen, nach Schulnoten in deer Bewertung sortiert.

Mein Beruf und Ich möchte in allen Bereichen des beruflichen Lebens eine Hilfe und Stütze sein, damit Sie Ihr Berufsleben erfolgreich gestalten können.

Autorentext

Axel Alexander war viele Jahre als Personalentscheider in der Industrie tätig, bevor er ein eigenes Unternehmen gründete und später wieder verkaufte. Er hat Hunderte von Vorstellungsgesprächen geführt und kann aus Erfahrung berichten, worauf bei Vorstellungsgesprächen Wert gelegt wird, was Pluspunkte bringt und wo die KO-Kriterien liegen. Selbst hat er sich auf insgesamt 11 Stellenangebote beworben. Daraus ergaben sich 8 Vorstellungsgespräche, die zu 7 EInstellungen führten. Er weiß also, wovon er redet. Gleiches gilt für die Zeugnissprache, er kennt die Formulierungen und weiß, was Sie bedeuten.