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Aushangpflichtige Gesetze

  • Kartonierter Einband
  • 336 Seiten
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Leseprobe
Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht! Mit dem Aushang der aktualisierten Neuauflage unserer Broschüre Aushangpflichtige Gesetze, z.B. ... Weiterlesen
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Neuauflage geplant - Termin unbekannt.

Beschreibung

Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht! Mit dem Aushang der aktualisierten Neuauflage unserer Broschüre Aushangpflichtige Gesetze, z.B. am schwarzen Brett, erfüllt Ihr Betrieb die gesetzliche Aushangpflicht. Einfacher und bequemer geht es nicht!

Zusammenfassung
"Zu den sogenannten Aushanggesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze- und verordnungen. Jeder Arbeitgeber, der bestimmte betriebliche oder arbeitnehmerbezogene Voraussetzungen erfüllt, muss diese Gesetze für die Arbeitnehmer leicht zugänglich machen. Bei wesentlichen Gesetzesänderungen ist der Aushang auf den neuesten Stand zu bringen.In der Neuauflage ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz vom 14.8.2006 abgedruckt, für das der Gesetzgeber eine Bekanntmachungspflicht festgelegt hat. Die Neuauflage berücksichtigt insgesamt 21 Gesetzestexte. Aufgenommen ist das neue Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG), das zwar nicht aushangpflichtig ist, jedoch eine sinnvolle Ergänzung zum Mutterschutzgesetz darstellt. Die Broschüre ist mit einer Lochung für den Aushang vorbereitet." Amtsblatt Landeshauptstadt München

Leseprobe
1. AUSHANGPFLICHTIGE GESETZEUm den Arbeitnehmern Gelegenheit zu geben, sich über wichtige, ihnen zustehende Rechtesowie ihnen obliegende Pflichten zu informieren, ist der Arbeitgeber aufgrund verschiedenergesetzlicher Vorschriften gehalten, den Wortlaut der betreffenden Gesetze oder Verordnungenan geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen oder auszuhängen.DIE WICHTIGSTEN AUSHANGVERPFLICHTUNGEN ERGEBEN SICH DABEI AUS FOLGENDENBESTIMMUNGEN:ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZNach
12 Abs. 5 AGG muss das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie Informationenüber die Behandlung von Beschwerden nach
13 AGG an den dafür zuständigen Stellen imBetrieb oder der Dienststelle bekannt gemacht werden. Weiterhin müssen die nach
13AGG zuständigen Stellen, die für die Entgegennahme und Behandlung von Beschwerdenüber Benachteiligungen einzurichten sind, bekannt gemacht werden.[...]

Inhalt

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) - AuszugArbeitsschutzgesetz (ArbSchG)Arbeitssicherheitsgesetz (ArbSichG)Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Baustellenverordnung (BaustellV)Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)Biostoffverordnung (BioStoffV)Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)Druckluftverordnung (DruckluftVO)Fahrpersonalgesetz (FPersG)Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)Gendiagnostikgesetz (GenDG)Heimarbeitsgesetz (HAG)Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)Jugendarbeitsschutzuntersuchungs-Verordnung (JarbSchUV)Kündigungsschutzgesetz (KSchG)Ladenschlussgesetz (LSchlG)Lastenhandhabungsverordnung(LasthandhabV)Mindestarbeitsbedingungengesetz (MiArbG)Mutterschutzgesetz (MuSchG)Mutterschutzverordnung (MuSchVO)Nachweisgesetz (NachwG)Pflegezeitgesetz (PflegeZG)PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BenutzungsVO)Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) - AuszugTeilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und FeiertagenVerordnung zur arbeitsmedizinischenVorsorge (ArbMedVV)Stichwortverzeichnis

Produktinformationen

Titel: Aushangpflichtige Gesetze
Untertitel: Aktualisierte Neuauflage
EAN: 9783648028384
ISBN: 978-3-648-02838-4
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Haufe Lexware GmbH
Genre: Handels- & Wirtschaftsrecht
Anzahl Seiten: 336
Gewicht: 321g
Größe: H208mm x B146mm x T17mm
Veröffentlichung: 04.03.2013
Jahr: 2013
Auflage: 31. Auflage 2013.