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Mehr Diversity im demografischen Wandel

  • Kartonierter Einband
  • 52 Seiten
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Beschreibung

In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt. Sie erhalten konkrete Hinweise, wie sie ihr HR-Management optimal aufstellen können, um dem demografischen Wandel gewachsen zu sein. Darüber hinaus vermitteln die Autorinnen leicht umsetzbare Strategien für die HR-Praxis und geben Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes.

Autorentext

Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig tätig als Trainerin, Beraterin und Coach sowie Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen. Sevim Dylong studierte Bildungswissenschaften an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Diversity und Erwachsenenbildung. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin und Beraterin wirkt sie an Projekten rund um das Thema Personalrekrutierung mit.



Inhalt

Interdisziplinäre Hintergrundinformationen zum Thema.- Konkrete Hinweise für ein innovatives HR-Management.- Aktuelle Empfehlungen und Praxisbeispiele zum Umgang mit den Effekten des demografischen Wandels.

Produktinformationen

Titel: Mehr Diversity im demografischen Wandel
Untertitel: Impulse für ein innovatives Personalmanagement
Autor:
EAN: 9783658103347
ISBN: 978-3-658-10334-7
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden
Genre: Soziologie
Anzahl Seiten: 52
Gewicht: 82g
Größe: H210mm x B148mm x T3mm
Jahr: 2015
Auflage: 2015

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