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Demographischer Wandel in Unternehmen
Antje Schönwald , Olaf Kühne , Corinna Jenal

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der... Weiterlesen
Kartonierter Einband (Kt), 199 Seiten
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Beschreibung

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.

Autorentext

Dr. Antje Schönwald ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität des Saarlandes.

Dr. Dr. Olaf Kühne ist Professor für Regionalmanagement/Ländliche Räume an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Corinna Jenal ist studentische Hilfskraft an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf.

Anna Currin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der IZES gGmbH.



Klappentext

Der demographische Wandel verändert nahezu alle Lebensbereiche nachdrücklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflüsse auf die Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer in saarländischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprüche an Führungskräfte, berücksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsräte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.



Inhalt

Einführung.- Arbeitswelt zwischen Moderne und Postmoderne.- Der demographische Wandel.- Alternsgerechtes Arbeiten.- Das Bild des Alters - Altersstereotype.- Altern in der industriebetrieblichen Arbeitswelt - empirische Ergebnisse.- Altern in der industriebetrieblichen Arbeitswelt - empirische Ergebnisse

Produktinformationen

Titel: Demographischer Wandel in Unternehmen
Untertitel: Alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht
Autor: Antje Schönwald Olaf Kühne Corinna Jenal Anna Currin
Schöpfer: Antje Schönwald Olaf Kühne Corinna Jenal
EAN: 9783658065201
ISBN: 978-3-658-06520-1
Format: Kartonierter Einband (Kt)
Herausgeber: VS Verlag für Sozialw.
Genre: Medien & Kommunikation
Anzahl Seiten: 199
Gewicht: 298g
Größe: H216mm x B152mm x T17mm
Jahr: 2015
Land: NL

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