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Instrumente und Methoden der Personalführung

Anonym
  • Kartonierter Einband
  • 20 Seiten
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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Di... Weiterlesen
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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Methoden und Instrumenten der Personalführung. Führung wird heutzutage als selbstverständlich und enorm wichtig in den unterschiedlichsten Bereichen beobachtet, ob in Vereinen, Stämmen, Organisationen oder in Unternehmungen. Überall gibt es Führende und Geführte. Doch Führung gibt es nicht erst seit ein paar Jahren, denn bereits vor 5000 Jahren befassten sich sogar die Ägypter mit der Führung, was in den Hieroglyphen sichtbar wird. Somit beschäftigt sich seit Jahren eine Vielzahl von Wissenschaftlern mit dem Begriff der Führung. "Was ist eigentlich Führung und warum gibt es sie überhaupt?", "Wie wirkt sich Führung aus?", "Welche Führungsebenen und -felder gibt es?", "Wie sieht eine Führungsbeziehung aus?", "Wo liegt der Unterschied zwischen der Führung von Gruppen und der Führung in Organisationen?" und "Welche Instrumente und Methode werden verwendet?" sind dabei nur einige Kernfragen. Allein im englischsprachigen Raum existieren circa 10.000 Studien zur Thematik der Führung.

Produktinformationen

Titel: Instrumente und Methoden der Personalführung
Untertitel: Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen für die XXX GmbH
Autor:
Anonym
EAN: 9783346028969
ISBN: 978-3-346-02896-9
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Grin Verlag
Genre: Volkswirtschaft
Anzahl Seiten: 20
Gewicht: 45g
Größe: H210mm x B148mm x T1mm
Jahr: 2019