Das Nachschieben von Kündigungsgründen ist im arbeitsrechtlichen Bestandsschutzverfahren Alltag, im Fall der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und Schwerbehinderten, der jeweils ein gesondertes Zustimmungsverfahren vorausgehen muss, jedoch hoch umstritten. Ausgehend von den Besonderheiten der einerseits innerbetrieblichen und andererseits öffentlich-rechtlichen Zustimmungsverfahren nach § 103 BetrVG sowie §§ 85 ff. SGB IX analysiert die Autorin unter Einschluss ihrer langjährigen richterlichen Berufserfahrung die Möglichkeiten, neue Kündigungsgründe in verschiedenen Stadien des Zustimmungsverfahrens sowie im Rahmen des arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahrens verwertbar einzubringen.

Produktinformationen

Titel:

Das Nachschieben von Kündigungsgründen bei zustimmungspflichtigen Kündigungen am Beispiel der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und Schwerbehinderten

Untertitel:

Studien zum Arbeitsrecht 9

Autor:

Anja Nägele-Berkner

EAN:

9783848723072

ISBN:

978-3-8487-2307-2

Format:

Kartonierter Einband

Hersteller:

Nomos

Herausgeber:

Nomos Verlagsges.MBH + Co

Genre:

Arbeits- & Sozialrecht

Veröffentlichung:

31.07.2015

Anzahl Seiten:

435

Gewicht:

647g

Größe:

H226mm x B151mm x T30mm

Jahr:

2015

Untertitel:

Deutsch

Auflage:

1. Auflage

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Band 9

Kartonierter Einband Das Nachschieben von Kündigungsgründen bei zustimmungspflichtigen Kündigungen am Beispiel der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und Schwerbehinderten von Anja Nägele-Berkner

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