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Teamwork agil gestalten Das Mitmachbuch

  • Fester Einband
  • 180 Seiten
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Zukunftsfitness steigern mit agiler Zusammenarbeit Als erfolgreiche Führungskraft sind Sie auf der Suche nach wirksamen Formen der... Weiterlesen
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Beschreibung

Zukunftsfitness steigern mit agiler Zusammenarbeit Als erfolgreiche Führungskraft sind Sie auf der Suche nach wirksamen Formen der Zusammenarbeit. Sie haben erfahren, dass agile Unternehmen wirtschaftlich wesentlich rentabler agieren, als ihre traditionellen Wettbewerber. Der (ROI) return-on-invest von bis zu 1:10 hat Sie zudem neugierig gemacht. Jetzt wollen Sie loslegen und mit agiler Zusammenarbeit starten. Sie wissen natürlich längst, dass "agil light" und der Einsatz einiger Tools nicht reicht. Sie sind fest entschlossen zu starten, haben aber noch einige wesentliche Fragen, wie: - Was sind die fördernden Faktoren für agile Zusammenarbeit? - Wann ist es sinnvoll einen externen agilen Coach zu engagieren oder eigene agile Coaches auszubilden, oder beides? - Wie sollen Führungskräfte und Mitarbeiter informiert und gecoacht werden? - Wie kann ich meine mittleren Führungskräfte gewinnen und von neuen Rollen überzeugen? - Wie gewinne ich Kunden für die agile Zusammenarbeit? - Welche Einstellungen und Haltungen sind für die agile Zusammenarbeit hilfreich und wie können wir diese entwickeln? - Was ändert sich im Führungsverhalten, damit mehr Selbstverantwortung im Team entsteht? - Welche neuen Skills und Werkzeuge brauchen meine Teams? In welchen Funktionsbereichen soll ich starten? - Mit welchen Hindernissen ist zu rechnen und wie kann ich sie überwinden? - Wie sieht eine praxisbewährte Vorgehensweise bei der Einführung aus? - Was ändert sich für mich ganz persönlich? - Welche erfolgreichen agilen Unternehmen gibt es bereits in Deutschland? Antworten dazu finden Sie im neuen Mitmachbuch "Teamwork agil gestalten". Sie sind nicht nur Leser, sondern reflektieren die Kapitelthemen und entwickeln Maßnahmen zur agilen Zusammenarbeit. Die Autoren Alois Summerer und Paul Maisberger sind selbst erfahrene Unternehmer, Coaches und Aufsichtsräte. Aus dieser Insider- und Praktikersicht bieten sie den Lesern zu jedem Kapitel langjährige Erfahrungen, Aufforderungen zur Selbstreflexion und themenbezogene Übungen. Mit umfangreichen Downloads führen sie die Leser kapitelweise zu ihren individuellen Vorgehensweisen.

Autorentext

Alois Summerer ist seit vielen Jahren erfolgreich als Unternehmenscoach tätig. Während dieser Zeit sammelte er in der Arbeit mit Teams wertvolle Erfahrungen und spezialisierte sich auf das Thema Agilität. Er berät und coacht Unternehmen bei der Einführung agiler Zusammenarbeit.
Paul Maisberger vermittelt sein Wissen u.a. im Rahmen von Unternehmer- und Gründercoachings. Die Bedeutung von Agilität für erfolgreiches Management erkennend, konzentrierte er sich ganz auf diesen Themenbereich und veröffentlichte, u.a. als Mit-Autor mit Alois Summerer, zahlreiche Fachbeiträge zum Thema.



Klappentext

Zukunftsfitness steigern mit agiler Zusammenarbeit

Als erfolgreiche Führungskraft sind Sie auf der Suche nach wirksamen Formen der Zusammenarbeit. Sie haben erfahren, dass agile Unternehmen wirtschaftlich wesentlich rentabler agieren, als ihre traditionellen Wettbewerber. Der (ROI) return-on-invest von bis zu 1:10 hat Sie zudem neugierig gemacht. Jetzt wollen Sie loslegen und mit agiler Zusammenarbeit starten. Sie wissen natürlich längst, dass "agil light" und der Einsatz einiger Tools nicht reicht. Sie sind fest entschlossen zu starten, haben aber noch einige wesentliche Fragen, wie:

- Was sind die fördernden Faktoren für agile Zusammenarbeit?
- Wann ist es sinnvoll einen externen agilen Coach zu engagieren oder eigene agile Coaches auszubilden, oder beides?
- Wie sollen Führungskräfte und Mitarbeiter informiert und gecoacht werden?
- Wie kann ich meine mittleren Führungskräfte gewinnen und von neuen Rollen überzeugen?
- Wie gewinne ich Kunden für die agile Zusammenarbeit?
- Welche Einstellungen und Haltungen sind für die agile Zusammenarbeit hilfreich und wie können wir diese entwickeln?
- Was ändert sich im Führungsverhalten, damit mehr Selbstverantwortung im Team entsteht?
- Welche neuen Skills und Werkzeuge brauchen meine Teams? In welchen Funktionsbereichen soll ich starten?
- Mit welchen Hindernissen ist zu rechnen und wie kann ich sie überwinden?
- Wie sieht eine praxisbewährte Vorgehensweise bei der Einführung aus?
- Was ändert sich für mich ganz persönlich?
- Welche erfolgreichen agilen Unternehmen gibt es bereits in Deutschland?

Antworten dazu finden Sie im neuen Mitmachbuch "Teamwork agil gestalten". Sie sind nicht nur Leser, sondern reflektieren die Kapitelthemen und entwickeln Maßnahmen zur agilen Zusammenarbeit.

Die Autoren Alois Summerer und Paul Maisberger sind selbst erfahrene Unternehmer, Coaches und Aufsichtsräte. Aus dieser Insider- und Praktikersicht bieten sie den Lesern zu jedem Kapitel langjährige Erfahrungen, Aufforderungen zur Selbstreflexion und themenbezogene Übungen. Mit umfangreichen Downloads führen sie die Leser kapitelweise zu ihren individuellen Vorgehensweisen.



Zusammenfassung
Agil und flexibel reagieren, handeln und Herausforderungen meistern:

- Kundenzufriedenheit steigern
- Prozesse beschleunigen
- Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
- Unternehmenskultur und Attraktivität verbessern
- Das Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereich agil gestalten
- Agile Arbeitsweisen und Werkzeuge nutzen
- Workbook mit Reflexionseinheiten und konkreten Umsetzungsschritten
- Lösungsvorschläge zu aktuellen und künftigen Führungsherausforderungen
- Mit vielen Arbeitshilfen, Checklisten, Beispielen und konkreten Tipps
- Alle Arbeitshilfen zum Download
- Extra: E-Book inside

Die Autoren zeigen, was die agile Arbeitsweise bedeutet und wie sie im alltäglichen (Führungs-)Handeln umgesetzt wird. Dieses Arbeitsbuch steht dabei ganz im Zeichen der Umsetzung und lädt den Leser immer wieder ein, konkret mitzumachen und sich Schritt für Schritt einen eigenen Aktionsplan zu erstellen. Viele Beispiele, konkrete Tipps und praktische Arbeitshilfen erleichtern dabei den Praxistransfer.

Produktinformationen

Titel: Teamwork agil gestalten Das Mitmachbuch
Untertitel: Mit E-Book inside und Arbeitshilfen zum Download
Autor:
EAN: 9783446451339
ISBN: 978-3-446-45133-9
Format: Fester Einband
Herausgeber: Hanser Fachbuch
Genre: Management
Anzahl Seiten: 180
Gewicht: 845g
Größe: H241mm x B167mm x T20mm
Jahr: 2018
Land: DE