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Mit guten Manieren, Motivation und Know-how auf Überholkurs

  • Kartonierter Einband
  • 400 Seiten
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Dieses Buch enthält eine Fülle von Tipps, wie man mit guten Manieren auf der Karriereleiter schneller vorankommt, wie man seine Mi... Weiterlesen
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Beschreibung

Dieses Buch enthält eine Fülle von Tipps, wie man mit guten Manieren auf der Karriereleiter schneller vorankommt, wie man seine Mitarbeiter motiviert und was man bei der Partnersuche beachten muss, um so erfolgreich zu sein, dass andere Leute nur noch ungläubig staunen können. Alfred Röseler unterscheidet zwischen Umgangsformen im engeren und weiteren Sinne. Jede Führungskraft - aber ebenfalls jeder Sachbearbeiter - muss wissen, welche große Bedeutung auch solchen Dingen wie Rücksichtnahme, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz zukommt. Aber gleichgültig, ob Umgangsregeln im engeren oder weiteren Sinne: Je mehr Regeln wir kennen und beachten, umso größer ist unser Ansehen und umso mehr Erfolg werden wir haben. Man muss wissen, wie man mit Menschen umgeht. Der Autor zeigt anhand zahlreicher Beispiele, dass selbst dezente, kaum wahrnehmbare Gesten einen Menschen verunsichern oder im entgegengesetzten Fall mit Freude, Mut und Zuversicht erfüllen können. Das Schlimmste, was uns im Umgang mit anderen Menschen passieren kann, ist einen eklatanten Fehler zu begehen, ohne sich dessen bewusst zu sein ... aber hinter unserem Rücken werden wir heimlich belächelt und "gute Freunde" gehen plötzlich auf Distanz zu uns. Erstklassige Manieren hingegen sind immer mit einem hohen Ansehen verbunden - ein hohes Ansehen hat eine positive Auswirkung auf unseren physischen und psychischen Gesundheitszustand: Man ist glücklich und ausgeglichen, fühlt sich respektiert und anerkannt. Angesichts des als Folge der Globalisierung immer härter werdenden Wettbewerbs müssen die Mitarbeiter bis in die "Haarspitzen" motiviert sein. je besser sie motiviert sind, umso größer wird zum Jahresende der Betriebserfolg ausfallen. Ein charakteristisches Merkmal dieses Buches (es wird auch auf positives Denken, Körpersprache, Partnersuche und manches andere eingegangen) ist darin zu sehen, dass es in einem lebendigen Stil geschrieben ist und für fast alle Fragen eine Antwort parat hat.

Autorentext

Der Diplom-Betriebswirt Alfred Röseler, Sohn eines A6-Kapitäns und passionierter Langstreckenläufer, absolvierte bei der Wohnungsbaukreditanstalt in Kiel eine Lehre zum Kaufmann der Wohnungswirtschaft. Im Verlaufe eines daran anschließenden Studiums an der Hamburger Hochschule für Gemeinwirtschaft (später umbenannt in "Hochschule für Wirtschaft und Politik") war er u.a. Schüler des auch international bekannten Soziologen Professor Dr. Dr. Dr. Helmut Schelsky und des zu den "fünf Weisen" gehörenden Wirtschaftswissenschaftlers Professor Dr. H. D. Ortlieb. Nach dem Studium war er im Finanz- und Rechnungswesen bei verschiedenen großen Wohnungsunternehmen tätig. Von seinen Kolleginnen und Kollegen für eine Reihe von Jahren zum Betriebsrat gewählt, war Alfred Röseler immer bemüht, ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter zu haben. Erste "literarische" Versuche von Alfred Röseler waren insofern erfolgreich, als in den Fachzeitschriften "Die Wohnungswirtschaft" und "Gemeinnütziges Wohnungswesen" (HAMMONIA-Verlag Hamburg) zahlreiche von ihm verfasste Aufsätze veröffentlicht wurden. Ein bevorzugtes Thema von Alfred Röseler sind die zwischenmenschlichen Beziehungen. Die Herzen seiner Mitmenschen gewinnt man nur, wenn man es gut mit ihnen meint und alles Verletzende vermeidet. Solche Begriffe wie Empathie und soziale Kompetenz, Sensibilität und Fingerspitzengefühl gewinnen immer mehr an Bedeutung. Die Umgangsformen im weiteren Sinne haben folgerichtig für den Autor - ein besonderes Merkmal dieses Buches - hohe Priorität, denn sie sind mindestens genauso wichtig wie gute Tischmanieren oder bestimmte Vorstellungsrituale.



Klappentext

Dieses Buch enthält eine Fülle von Tipps, wie man mit guten Manieren auf der Karriereleiter schneller vorankommt, wie man seine Mitarbeiter motiviert und was man bei der Partnersuche beachten muss, um so erfolgreich zu sein, dass andere Leute nur noch ungläubig staunen können. Alfred Röseler unterscheidet zwischen Umgangsformen im engeren und weiteren Sinne. Jede Führungskraft - aber ebenfalls jeder Sachbearbeiter - muss wissen, welche große Bedeutung auch solchen Dingen wie Rücksichtnahme, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz zukommt. Aber gleichgültig, ob Umgangsregeln im engeren oder weiteren Sinne: Je mehr Regeln wir kennen und beachten, umso größer ist unser Ansehen und umso mehr Erfolg werden wir haben. Man muss wissen, wie man mit Menschen umgeht. Der Autor zeigt anhand zahlreicher Beispiele, dass selbst dezente, kaum wahrnehmbare Gesten einen Menschen verunsichern oder im entgegengesetzten Fall mit Freude, Mut und Zuversicht erfüllen können. Das Schlimmste, was uns im Umgang mit anderen Menschen passieren kann, ist einen eklatanten Fehler zu begehen, ohne sich dessen bewusst zu sein ... aber hinter unserem Rücken werden wir heimlich belächelt und "gute Freunde" gehen plötzlich auf Distanz zu uns. Erstklassige Manieren hingegen sind immer mit einem hohen Ansehen verbunden - ein hohes Ansehen hat eine positive Auswirkung auf unseren physischen und psychischen Gesundheitszustand: Man ist glücklich und ausgeglichen, fühlt sich respektiert und anerkannt. Angesichts des als Folge der Globalisierung immer härter werdenden Wettbewerbs müssen die Mitarbeiter bis in die "Haarspitzen" motiviert sein. je besser sie motiviert sind, umso größer wird zum Jahresende der Betriebserfolg ausfallen. Ein charakteristisches Merkmal dieses Buches (es wird auch auf positives Denken, Körpersprache, Partnersuche und manches andere eingegangen) ist darin zu sehen, dass es in einem lebendigen Stil geschrieben ist und für fast alle Fragen eine Antwort parat hat.

Produktinformationen

Titel: Mit guten Manieren, Motivation und Know-how auf Überholkurs
Untertitel: Glück, Karriere und Erfolg sind machbar
Autor:
EAN: 9783833478017
ISBN: 978-3-8334-7801-7
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Books On Demand
Genre: Self-Management
Anzahl Seiten: 400
Gewicht: 632g
Größe: H220mm x B155mm x T24mm
Jahr: 2007