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Der Nutzen betrieblicher Weiterbildung für Großunternehmen

  • Kartonierter Einband
  • 334 Seiten
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Im Zentrum dieser Arbeit stehen Ansõtzen und Ergebnisse zur _berpr³fung von Effizienz und Nachhaltigkeit betrieblicher Weiterbild... Weiterlesen
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Beschreibung

Klappentext

Im Zentrum dieser Arbeit stehen Ansõtzen und Ergebnisse zur _berpr³fung von Effizienz und Nachhaltigkeit betrieblicher Weiterbildungsma¯nahmen f³r die Zielgruppe éManagementÆ, die wesentlich die strategische Ausrichtung eines Unternehmens mitbestimmt und verantwortet. Die Frage nach dem Weiterbildungsnutzen, die eng mit Fragen zur Personalentwicklung, Praxisbezug, Qualitõtssicherung und dem Weiterbildungscontrolling verkn³pft ist, wird aufgegriffen und anhand von Hypothesen empirisch ³berpr³ft und analysiert. Dabei wurden Teilnehmer und Vorgesetzte der internen Qualifikationsma¯nahme der AUDI AG éBasistraining ManagementÆ ³ber einen lõngeren Zeitraum befragt. Die Fokussierung auf ein Gro¯unternehmen der Automobilbranche schlie¯t in der bildungs÷konomischen Forschung eine wissenschaftliche L³cke.

Produktinformationen

Titel: Der Nutzen betrieblicher Weiterbildung für Großunternehmen
Untertitel: Eine empirische Analyse unter bildungsökonomischen Aspekten am Beispiel der innerbetrieblichen Führungskräfte der AUDI AG
Autor:
EAN: 9783867276030
ISBN: 978-3-86727-603-0
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Cuvillier Verlag
Genre: Sonstiges
Anzahl Seiten: 334
Gewicht: 459g
Größe: H211mm x B149mm x T22mm
Jahr: 2008
Auflage: Reihenbandnummer 6