Fortwährend versucht die Wirtschaft Unternehmensstrukturen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und Möglichkeiten zu gestalten, um deren Vorteile auszubauen bzw. besser nutzen zu können und deren Nachteile weitestgehend auszuschalten. Insbesondere nach Gesetzesänderungen, Steuerreformen etc. wird diese Problematik neu aufgegriffen um bestehende Strukturen anzupassen und zu optimieren. Auch die Betriebsaufspaltung ist das Ergebnis einer Optimierung bestehender Gesellschaftsstrukturen. Hierbei findet eine Aufteilung eines bisher einheitlichen Unternehmens in zwei zivil- und steuerrechtlich selbstständige Unternehmen statt. Mittels Kombination unterschiedlicher Rechtsformen lassen sich deren Vorteile maximieren und deren Nachteile weitestgehend minimieren. Neben der Vorstellung allgemeiner Grundlagen der Betriebsaufspaltung werden nachfolgend rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Beweggründe am konkreten Beispiel eines mittelständigen Baubetriebes erläutert.

Autorentext

Alexander Lenk, Dipl.-BW.: Studium der Bauwirtschaft an der Berufsakademie Glauchau, Kaufmännischer Projektleiter eines führenden deutschen Baudienstleisters