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Online-Personalsuche

  • Fester Einband
  • 208 Seiten
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Eine Pflichtlektüre für alle, die mit Personalgewinnung zu tun haben.Die Verteilungsmechanismen am Arbeitsmarkt haben sich grundle... Weiterlesen
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Beschreibung

Eine Pflichtlektüre für alle, die mit Personalgewinnung zu tun haben.

Die Verteilungsmechanismen am Arbeitsmarkt haben sich grundlegend gewandelt. Zeitungsannoncen führen nicht mehr zu den gewünschten Bewerbungen und auch Online-Stellenbörsen bringen häufig nicht den versprochenen Erfolg.Wie aber kommt man an die Mitarbeiter, die das eigene Unternehmen für die Zukunft stark machen?In einer durch Fachkräfteknappheit und demographische Veränderungen geprägten Wirtschaft müssen Unternehmen die passive Haltung der vergangenen Jahrzehnte ablegen und selbst aktiv werden. Soziale Netzwerke, Suchmaschinen und Microblogging, aber auch USENET und IRC sind die "Waffen", um den "War for Talents" zu gewinnen.Das Praxishandbuch "Online-Personalsuche" vermittelt Schritt für Schritt die innovativen Methoden des Online-Recruiting.Werden Sie Ihr eigener Headhunter und schlagen Sie die Konzerne im Wettbewerb um die besten Köpfe!

Produktinformationen

Titel: Online-Personalsuche
Untertitel: Praxishandbuch für aktive Personalbeschaffung im Internet
Autor:
EAN: 9783839192238
ISBN: 978-3-8391-9223-8
Format: Fester Einband
Herausgeber: Books On Demand
Genre: Self-Management
Anzahl Seiten: 208
Gewicht: 474g
Größe: H228mm x B179mm x T20mm
Jahr: 2009