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Mitarbeiter suchen, finden, fördern, binden

  • Kartonierter Einband
  • 136 Seiten
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- Ideen und Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Hotellerie- Best Cases für nachhaltige Lösungen, damit engagierte Mitarbe... Weiterlesen
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Beschreibung

- Ideen und Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Hotellerie- Best Cases für nachhaltige Lösungen, damit engagierte Mitarbeiter gefunden und gehalten werden können- Beispiele aus der Praxis für die Praxis - keine graue Theorie- Input für jeden Hotelier und jeden Manager in der Hotellerie, damit dem drohenden "wir finden keine guten Mitarbeiter mehr" Einhalt geboten werden kann

Autorentext

Albrecht von Bonin ist Mitgründer, Senior Consultant, Gesellschafter der VON BONIN Personalberatung und Inhaber der AvB Unternehmensberatung. Mit seinem Experten-Team berät er seit über 35 Jahren Privathoteliers, Unternehmen der internationalen Hotellerie, Touristik sowie der produzierenden Industrie. Den Schwerpunkt der Beratung bildet die Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften, Management & Organisationsberatung und Unternehmernachfolge. Die Förderung von Talenten ist für von Bonin Beruf und Passion zugleich. So begleitet sein Team pro Jahr knapp 100 Führungskräfte mit einem individuellen Karriere-Coaching bei der Optimierung ihrer beruflichen Entwicklung. Mehr Informationen über den Autor und die VON BONIN Personalberatung unter www.von-bonin.de



Klappentext

. Ideen und Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Hotellerie . Best Cases für nachhaltige Lösungen, damit engagierte Mitarbeiter gefunden und gehalten werden können . Beispiele aus der Praxis für die Praxis - keine graue Theorie . Input für jeden Hotelier und jeden Manager in der Hotellerie, damit dem drohenden "wir finden keine guten Mitarbeiter mehr" Einhalt geboten werden kann



Inhalt
Amuse-Gueule. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Warum sollten gute Leute für Sie arbeiten?. . . . . . . 6 Vorspeisen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Wer in der Wüste Wasser sucht, muss tiefe Brunnen bohren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Die Situation am Personalmarkt. . . . . . . . . . . . . . .12 Hauptgericht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Rekrutierung wird zur Überlebensfrage . . . . . . . . .19 Der Arbeitgeber als Marke glaubwürdig oder Mogelpackung?. . . . . . . . . . . . .21 Ziehen Sie alle Register des Marketing-Mixes. . . .29 Wer ist eigentlich zuständig für das Humankapital? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38 Sag mir, wo die Blumen sind . . . . . . . . . . . . . . . . .61 Steigern Sie Ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83 Desserts. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 Wie Sie Spitzenkräfte an Ihren Betrieb binden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106 Schlusswort und Dank . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129 Adressenverzeichnis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .131

Produktinformationen

Titel: Mitarbeiter suchen, finden, fördern, binden
Untertitel: Die besten Ideen gegen den Fachkräftemangel in der Hotellerie
Autor:
EAN: 9783875150865
ISBN: 978-3-87515-086-5
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Matthaes
Genre: Branchen
Anzahl Seiten: 136
Gewicht: g
Größe: H240mm x B140mm
Veröffentlichung: 01.08.2013
Jahr: 2013

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