Argumentieren

Überzeugend argumentieren zu können, gehört heute zu den zentralen Kommunikationskompetenzen in Studium und Beruf. In ganz unterschiedlichen Situationen müssen wir mit unseren Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern, Freunden darüber diskutieren, was zu tun ist, was am sinnvollsten ist, was richtig und was falsch ist. In der Regel wollen wir unsere Gesprächspartner dabei von unserer Meinung, von unseren Vorschlägen überzeugen. Gleichzeitig sind Lösungen in der Regel nur gemeinsam möglich, müssen ausgehandelt und verhandelt werden und bedürfen dabei der Kooperation aller Beteiligten. Welcher Standpunkt sich im Einzelfall durchsetzt oder wie ein Kompromiss zustande kommt, ist dabei immer von vielen Faktoren abhängig: den vorgebrachten Argumenten selbst, der Offenheit der beteiligten Personen für die Argumente, der Art und Weise, wie die Argumente präsentiert werden, den Beziehungen und den Handlungsspielräumen der Beteiligten u.v.m.. Deshalb muss neben dem Inhalt immer auch die Form und die situationsangemessene Präsentation der Argumente stimmen. Argumentative Kompetenzen sind so gesehen grundlegende Voraussetzungen für erfolgreiches berufliches Handeln.

Autorentext
Albert F. Herbig Professor für das Lehrgebiet Kommunikations- und Führungstechniken der Hochschule Kaiserslautern. Arbeits- und Forschungsgebiete: Interpersonale Kommunikation Organisationskommunikation Rhetorische Kommunikation Mediale Kommunikation Visuelle Kommunikation Kunstkommunikation www.kommunikations-undfuehrungstechnik.de