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Nonkonformisten

  • Kartonierter Einband
  • 384 Seiten
Kreative Querdenker sind erfolgreiche Leistungsträger - sagt Adam Grant, der "herausragende Analyst unserer Arbeitswelt"... Weiterlesen
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19.90 CHF 15.90
Noch nicht erschienen. Erhältlich ab 01.10.2019

Beschreibung

Kreative Querdenker sind erfolgreiche Leistungsträger - sagt Adam Grant, der "herausragende Analyst unserer Arbeitswelt" (New York Times). In vielen Unternehmen wird Kreativität und Querdenken nicht geschätzt. Bevorzugt werden Mitarbeiter, die nicht durch eigene Ideen glänzen wollen. Dabei ist es gerade die Fähigkeit der Mitarbeiter zum Querdenken, die ein Unternehmen wirklich voranbringt, sagt Adam Grant. Der renommierte Organisationspsychologe zeigt in seinem Sachbuch, welche Arbeitnehmer das sind, und er macht klar, wie man seine Vorschläge besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt. Das ist motivierend für alle, die ihre Ideen umsetzen und Großes leisten wollen - zum Vorteil des Unternehmens und aller Mitarbeiter. Adam Grant ist Professor für Organisationspsychologie an der berühmten Wharton Business School (University of Pennsylvania). Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Grants erstes Buch, Geben und Nehmen, war ein internationaler Bestseller. "Dieses Buch tut gut, denn es rückt uns Normalos an kreative Größen wie Steve Jobs heran." Emotion "Adam Grant beschreibt in seinem sehr gelungenen Buch, was erfolgreiche Querdenker auszeichnet." Neue Zürcher Zeitung

Autorentext
Adam Grant, geboren 1982, ist Professor für Organisationspsychologie an der berühmten Wharton Business School (University of Pennsylvania). Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Als Berater war er unter anderem für die Vereinten Nationen, das Weltwirtschaftsforum, Google, IBM, Goldman Sachs und die Citigroup tätig.

Zusammenfassung
Kreative Querdenker sind erfolgreiche Leistungsträger sagt Adam Grant, der herausragende Analyst unserer Arbeitswelt (New York Times). In vielen Unternehmen wird Kreativität und Querdenken nicht geschätzt. Bevorzugt werden Mitarbeiter, die nicht durch eigene Ideen glänzen wollen. Dabei ist es gerade die Fähigkeit der Mitarbeiter zum Querdenken, die ein Unternehmen wirklich voranbringt, sagt Adam Grant. Der renommierte Organisationspsychologe zeigt in seinem Sachbuch, welche Arbeitnehmer das sind, und er macht klar, wie man seine Vorschläge besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt. Das ist motivierend für alle, die ihre Ideen umsetzen und Großes leisten wollen - zum Vorteil des Unternehmens und aller Mitarbeiter. Adam Grant ist Professor für Organisationspsychologie an der berühmten Wharton Business School (University of Pennsylvania). Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Grants erstes Buch, Geben und Nehmen, war ein internationaler Bestseller. Dieses Buch tut gut, denn es rückt uns Normalos an kreative Größen wie Steve Jobs heran. Emotion Adam Grant beschreibt in seinem sehr gelungenen Buch, was erfolgreiche Querdenker auszeichnet. Neue Zürcher Zeitung

Produktinformationen

Titel: Nonkonformisten
Untertitel: Warum Originalität die Welt bewegt
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Autor:
EAN: 9783426300978
ISBN: 978-3-426-30097-8
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Droemer TB
Anzahl Seiten: 384
Gewicht: g
Größe: H190mm x B125mm
Veröffentlichung: 01.10.2019
Jahr: 2019
Land: DE

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