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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Kartonierter Einband
  • 172 Seiten
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Krankheit überwinden, Beschäftigung sichern Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesu... Weiterlesen
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Beschreibung

Krankheit überwinden, Beschäftigung sichern Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und Fehlzeiten verkürzen, um die knappen Mitarbeiterressourcen bestmöglich zu nutzen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die gesetzlich vorgeschriebene Fürsorgepflicht. Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit. Das Praxis-Handbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erklärt verständlich: Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz BEM erfolgreich einführen und praktizieren IT-gestützte Vereinfachung von Arbeitsschritten im BEM Rechtliche Standards zur Fürsorgepflicht und zum Datenschutz BEM als Baustein in einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Autorentext

Raymund Gels, Dipl.-Verwaltungswirt (FH), langjährige Erfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes, Leiter des Teams Ärztliches und wissenschaftliches Personal im Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums Münster. Achim Richter M.A. M.A., + Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes.



Klappentext

Krankheit überwinden, Beschäftigung sichern Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und Fehlzeiten verkürzen, um die knappen Mitarbeiterressourcen bestmöglich zu nutzen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die gesetzlich vorgeschriebene Fürsorgepflicht. Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit. Das Praxis-Handbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erklärt verständlich: Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz BEM erfolgreich einführen und praktizieren IT-gestützte Vereinfachung von Arbeitsschritten im BEM Rechtliche Standards zur Fürsorgepflicht und zum Datenschutz BEM als Baustein in einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Produktinformationen

Titel: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Untertitel: Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Autor:
EAN: 9783802915826
ISBN: 978-3-8029-1582-6
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Walhalla und Praetoria
Genre: Öffentliches Recht
Anzahl Seiten: 172
Gewicht: 212g
Größe: H211mm x B134mm x T12mm
Veröffentlichung: 01.02.2017
Jahr: 2017
Auflage: 3., aktualisierte Auflage
Land: DE

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