Berufserfolg

Thomas Zellweger

Ob als Feierabendlektüre oder als Reisebegleiter, die 19 ausnehmend privaten Interviews werden begeistern. Namhafte Persönlichkeit... Mehr

Format:	Fester Einband
EAN:	9783727213182
Anzahl Seiten:	314

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Titel :	Berufserfolg
Untertitel :	Führungskräfte ganz persönlich
Autor:	Thomas Zellweger
EAN:	9783727213182
ISBN :	978-3-7272-1318-2
Format:	Fester Einband
Herausgeber:	Stämpfli
Genre:	Belletristik
Anzahl Seiten:	314
Gewicht:	843g
Größe:	H238mm x B165mm x T22mm
Veröffentlichung:	02.03.2011
Jahr:	2011
Sprache:	Deutsch

Beschreibung

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Ob als Feierabendlektüre oder als Reisebegleiter, die 19 ausnehmend privaten Interviews werden begeistern. Namhafte Persönlichkeiten, die in der Schweiz Besonderes geleistet haben, erlauben einen Blick hinter die Kulissen. Führungskräfte der Wirtschaft, der Politik und des Spitzensports sprechen in beeindruckender Weise über ihren beruflichen Erfolg. Offen und ungeschminkt erklären sie, was sie mit einer gewissen Genugtuung oder sogar Stolz erfüllt.
Das Themenspektrum erstreckt sich über eigene Stärken, Motivation, individuelle Arbeitsgewohnheiten - als auch über persönliche Rückschläge und Widerstände. Im Mittelpunkt stehen ausserdem Fragen zu bedeutungsvollen Führungsprinzipien. Was zeichnet effiziente Mitarbeiterführung aus? Wie erkennt und fördert man Nachwuchskräfte?

Klappentext

Ob als Feierabendlektüre oder als Reisebegleiter, die 19 ausnehmend privaten Interviews werden begeistern. Namhafte Persönlichkeiten, die in der Schweiz Besonderes geleistet haben, erlauben einen Blick hinter die Kulissen. Führungskräfte der Wirtschaft, der Politik und des Spitzensports sprechen in beeindruckender Weise über ihren beruflichen Erfolg. Offen und ungeschminkt erklären sie, was sie mit einer gewissen Genugtuung oder sogar Stolz erfüllt. Das Themenspektrum erstreckt sich über eigene Stärken, Motivation, individuelle Arbeitsgewohnheiten - als auch über persönliche Rückschläge und Widerstände. Im Mittelpunkt stehen ausserdem Fragen zu bedeutungsvollen Führungsprinzipien. Was zeichnet effiziente Mitarbeiterführung aus? Wie erkennt und fördert man Nachwuchskräfte?

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